[灌水]如何提高网络求职的成功率？ _走进澳门拉斯维加斯娱乐_澳门拉斯维加斯娱乐论坛

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发表于：2013/5/7 13:21:51

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据扬州人才网 http://yangzhou.laijiuye.com统计，规模较大的企业一般每周要接收500至1000份电子简历，其中的80%在管理者浏览不到30秒种后就被删除了。那么如何能够提高网络应聘成功率呢？上网求职其实也是“有技可循”的。

1. 精心设计好你的简历：在简历上多下点功夫是值得的，简历要简洁、新颖、重点突出和逻辑思路合理，假如你是一名HR经理，看到一封千篇一律的简历，你会给他面试机会吗？所以在简历上多下点功夫，针对所欲应聘的行业和职位用心撰写简历，争取让HR经理看到你的简历就眼前一亮。
    简历中有几栏是用来给对方留下深刻印象的，也是决定对方是否给你面试机会的关键。
    A、成绩。以你的骄人业绩去打动未来的雇主，突出你的技能和成绩，运用数字、百分比或时间等量化手段加以强化。
    B、能力。对各方面能力加以归纳和汇总，用词应简单明确，以你无可争议的工作能力和个人魅力征服未来的雇主。
    C、工作经历。应当包括你所有的工作历史，无论是有偿的还是无偿的，全职的还是兼职的。不要只针对工作本身，业绩和成果更为重要。

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主题: [灌水]如何提高网络求职的成功率？